— Обычный работник может внезапно заболеть или не выйти на работу, в результате чего погрузка и разгрузка останавливается, работа простаивает, а бизнес несет убытки. Поиск срочной замены отнимает ценное время, и плановая отгрузка срывается.
— Когда объем работы минимальный или требуется выполнить лишь разовые задачи (например, переезд, выезд на объект или перемещение на старый склад), вы все равно обязаны платить штатному персоналу постоянный оклад. Это лишний расход и неоправданная финансовая нагрузка для компании.
— Работника нужно официально оформлять, вести кадровый учет, оплачивать ему больничные листы, отпуска и иногда даже питание.
— Специфика сферы такая, что нужно постоянно искать новых работников из-за высокой текучки, а это дополнительная нагрузка на отдел кадров. Требуется тратить длительный период на наем, обучение и подготовку новичков.
— Наша компания оперативно подбирает замену, если исполнитель заболел или не смог выйти. Команда выходит на нужный адрес всегда, благодаря чему погрузо-разгрузочный процесс идет без остановок, даже в ночное время.
— Стоимость работ рассчитывается за фактически отработанные часы или смены. Это выгодный, недорогой и доступный способ избежать лишних затрат. Директор или бухгалтер может легко рассчитать бюджет без скрытых платежей, чтобы минимизировать затраты.
— Полное отсутствие налоговых взносов и кадрового делопроизводства со стороны клиента. Мы сами занимаемся оформлением, позволяя вам сфокусироваться на том, как работает ваше предприятие.
— Достаточно заказывать персонал у нас, и мы предоставим уже готовых людей. Вам не потребуется тратить время - рабочие будут подобраны строго под ваш график.