![]() |
Что такое аутсорсинг, лизинг и аутстаффинг персонала? |
![]() |
Аутсорсинг и лизинг персонала – очень схожие понятия, подразумевающие под собой привлечение заемного труда. Строго говоря, под аутсорсингом понимается приобретение определенного непрофильного бизнес-процесса за пределами вашего предприятия. В рамках аутсорсинга могут быть сформированы как группы, так и целые отделы сотрудников, нанятые компанией – поставщиком по запросу Клиента, и фактически работающие на компанию Клиента. Срок работ может быть длительным или относительно кратковременным. Процессом найма, управлением персонала и кадровой работой занимается компания-поставщик. Аутсорсинг персонала является эффективным решением по подбору профессиональных кадров, готовых практически моментально приступить к выполнению работ. Лизинг сотрудников – это сдача персонала компании-поставщика «в аренду» компании Клиента для выполнения единоразовых, кратковременных или, например, сезонных работ. Процессом найма и кадровым делопроизводством также занимается компания-поставщик. Лизинг является отличным балансом между количеством разово необходимых сотрудников и стоимостью услуг.
Компания «ОпДейс» предоставляет услуги по аутсорсингу и лизингу персонала в складской деятельности и сфере логистики. Наши специалисты помогут Вашей компании поддержать непрерывность рабочего процесса и приобрести экономическую выгоду без ущерба качеству! |
![]() |
Какова схема работы с клиентом? |
![]() |
1. Клиент направляет нам заявку на персонал, кратко описывает требования к сотрудникам, указывает количество и оставляет свои контактные данные. Сотрудники «ОпДейс» оценивают предполагаемые работы, согласовывают с Клиентом детали и подробно отвечают на возникающие вопросы. 2. После согласования условий сотрудничества, компании заключают договор. 3. «ОпДейс» закрепляет за компанией Клиента персонального менеджера, с которым возможно решить все нюансы работы и оперативно скорректировать план выхода сотрудников на работу. 4. Персональный менеджер контролирует рабочий процесс на объекте Клиента. После окончания рабочей смены подписывается акт учета рабочего времени по каждому из сотрудников. 5. В конце каждого рабочего дня «ОпДейс» предоставляем Клиенту подробный табель отработанного сотрудниками времени, на основании которого Клиент оплачивает услуги. |
![]() |
В какие сроки с момента подачи Клиентом заявки предоставляется персонал? |
![]() |
В среднем мы предоставляем персонал на объект уже через 3 часа с момента подачи заявки. |
![]() |
Каким образом рассчитывается и производится оплата услуг компании? |
![]() |
Оплата услуг рассчитывается по ставке в час за каждого сотрудника и производится по безналичному расчету, с учетом НДС |
![]() |
Какие условия влияют на стоимость услуг? |
![]() |
Стоимость зависит от количества выработанных часов в день, количества рабочих дней или смен в месяц. |
![]() |
Каким образом происходит оформление сотрудников, которые будут работать на временных проектах? |
![]() |
С каждым сотрудником “ОпДейс” заключает договор подряда. Также мы отвечаем за выплату сотруднику заработной платы и отчисление налогов в соответствии с законодательством РФ. |
![]() |
Какие гарантии предоставляет компания на персонал для заемного труда? |
![]() |
Наша компания гарантирует своевременное предоставление персонала требуемой квалификации и заблаговременно направляет Клиенту паспортные данные и информацию о сотрудниках. Весь персонал трезвый, не судимый и российского гражданства. Персональный менеджер нашей компании остается на связи с клиентом 24 часа в сутки. Мы готовы оперативно решить возникающие вопросы, заменить сотрудника в случае такой необходимости либо в случае форс-мажорной ситуации. Мы несем полную материальную ответственность за предоставляемый персонал. |
Если у Вас возникли какие-либо вопросы, которые Вы не смогли найти здесь, пожалуйста свяжитесь с нами.